
- 募集職種
- メッセージ「私たちと一緒に、未来の住まい探しを作っていこう」
- インタビュー「ニフティ不動産で描く、あなたのキャリアパス」
- ニフティ不動産について
- ニフティライフスタイルについて
- 数字で見るニフティライフスタイル
- 充実した社内制度・福利厚生
募集職種
ニフティ不動産で現在募集中の職種はこちらからご確認いただけます。これまでの実務経験・スキルを活かして、さらにキャリアを積んでいきたいという意欲をお持ちの方、不動産ビジネスに関わってみたいという方などご応募をお待ちしています。
メッセージ「私たちと一緒に、未来の住まい探しを作っていこう」


「ニフティ不動産では、どこよりも多い物件情報から検索できるサービスを通じて、納得できる住まい探しを支援しています。
私たちは、利用者の声を聞き、利用者の行動の真意を考えることで住まい探しの課題を見つけ、膨大な物件データとテクノロジーを活用し、最適な物件を提案することで解決していきたいと考えています。
社内では、チームワークを重視し、社員一人ひとりの役割と成長を大切にしています。その中でも、新しいアイデアをチャレンジできるサポート体制を整え、多くの方に喜んでもらえるサービス作りに繋げていければと考えています。
未来の住まい探しを実現し、共に成長していきましょう。」
「ニフティ不動産」事業責任者
西 慶一郎
インタビュー「ニフティ不動産で描く、あなたのキャリアパス」
ニフティ不動産で働く社員たちの実際の声をお届けします。彼らのストーリーを通じて、当社でのキャリアパスや職場環境を知ってください。

「ニフティ不動産で主にアプリ開発を担当しています。企画担当や開発担当のメンバーが協力しながら、ユーザーにとって使いやすいアプリやシステムを目指して日々改善を続けています。また機能開発だけでなく、CI/CD環境の整備や新しい技術の導入など開発環境の改善にも取り組んでおり、エンジニアとして多様な挑戦ができるため、非常に充実しています。ぜひ一緒にユーザー視点とエンジニア視点の両面から、ニフティ不動産をより良いサービスにしていきましょう!」
システム開発担当
松居麻衣

「ニフティ不動産でマーケティング業務を担当しています。私が考える当社の魅力は、アイデアを形にするスピード感と、広い裁量権が与えられている点です。メンバーであっても、自分の考えを反映させながら施策を進めることができ、そのプロセスの中で大きな成長を実感できます。もちろん大変なこともありますが、挑戦し続けることで得られるやりがいは非常に大きいです。また、新しい技術や考え方を取り入れる姿勢もあり、固定観念にとらわれない多角的な成長ができる環境です。あなたのアイデアを最大限に活かして、私たちと一緒により良いサービスを提供していきましょう!」
マーケティング担当
増尾健太

「私はニフティ不動産アプリの企画業務を担当しています。ニフティ不動産は、主にビジネス、マーケティング、プロダクト企画、開発の4つのチームのメンバーが、それぞれの得意分野を活かして業務を進めています。チームは分かれているものの、連携力は抜群!課題があれば、チームの垣根を越えて協力しながら解決に向けて進んでいくチームワークの良さはニフティ不動産の強みです。雰囲気が良くて働きやすい環境だなあ、というのはこのプロジェクトに関わっているみんなが感じているはずです(笑)。
私が所属する企画部門は、機能の企画だけでなく、データ分析やUI/UXデザイン、開発ディレクションなど幅広い分野に携わることができるのが特長です。得意分野を活かしつつ、新しいスキルにも挑戦できるので、さまざまな視点からプロジェクトに関わりたい方にとっては、やりがいを感じられる環境だと思います。
アプリやサイトの企画、制作に興味があり、サービス全体に関わりながら成長したいと考えているなら、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?経験豊富なメンバーがサポートしますので、安心して飛び込んできてください!」
アプリプロダクト担当
新沼聖一
ニフティ不動産について
有名不動産サイトをまとめて検索できる、日本最大級の不動産情報検索サービスです。

ニフティライフスタイル Tech Blog
ニフティ不動産を支えるエンジニア達が、日々の業務や自己研鑽から得られたノウハウや技術的な知見などについてお伝えしています。
PR TIMES STORY
累計ダウンロード数1,000万を超えるお部屋探しアプリ「ニフティ不動産」。アプリ開発を手掛けるチームが語るUI/UXへのこだわりとは―
ニフティライフスタイルについて

数字で見るニフティライフスタイル
柔軟な働き方でワークライフバランスを実現する制度が整っています。
数字で見るニフティライフスタイル | |
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従業員数 | 96名(社員・アルバイト) 男女比:男性60.2%、女性39.8% ※2024年12月末時点 |
年間休日 | 122日 ※2024年度 |
有給取得率 | 85.35% ※2023年度実績 |
育休取得率 | 100%(男女ともに) ※2023年度実績 |

オフィスの風景
充実した社内制度・福利厚生
フレックスタイム制
10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制度を採用しています。
リモートワーク可/リモートワーク補助
多様な働き方を支援する仕組みがあります
資格取得・書籍購入補助
1人当たり年間3万円(税込)まで利用可(最終申請で3万円を超える場合は3万円到達額までを補助)
自己研鑽の為、業務に関連する書籍の購入や研修を受講する際に補助金が出ます。
懇親会利用補助
1人1,000円/回 × 月2回まで
社内メンバーとの食事懇親会(ランチや飲み会など)に対して補助金が出ます。
温泉サービス利用促進補助
1,000円/回 × 訪問件数(回数制限なし)
※同一施設は月1回までの補助になります
日帰り温浴施設(スーパー銭湯や銭湯など)の利用に対して補助金が出ます。
申請には簡単なアンケート回答が必要になります。
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